Ο Δήμος Θάσου, ως Νησιωτικός Δήμος, αντιμετωπίζει μεγάλο πρόβλημα υποστελέχωσης των υπηρεσιών του, σε βαθμό μάλιστα που ορισμένες υπηρεσίες αδυνατούν ακόμη και να λειτουργήσουν. Η διοίκηση του Δήμου εδώ και καιρό προσπαθεί να δρομολογήσει της διαδικασίες για πρόσληψη μόνιμου τακτικού προσωπικού, γεγονός που θα οδηγήσει στην καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών του, προς όφελος των κατοίκων της Θάσου. Και οι προσπάθειες απέδωσαν καρπούς αφού νέες θέσεις σύντομα θα προκηρυχθούν από το Δήμο Θάσου.
Στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων για το έτος 2020, εγκρίθηκε η έναρξη της διαδικασίας πλήρωσης των τεσσάρων (4) θέσεων μόνιμου τακτικού προσωπικού στον Δήμο Θάσου: (ΠΕ-Διοικητικών, ΠΕ-Μηχανικών Χωροταξίας Πολεοδομίας και Περιφερειακής Ανάπτυξης, ΠΕ-Πολιτικών Μηχανικών και ΤΕ-Τοπογράφων Μηχανικών). Οι συγκεκριμένες θέσεις, μετά την ολοκλήρωση των αναγκαίων διοικητικών διαδικασιών, θα πληρωθούν κατόπιν έκδοσης σχετικής προκήρυξης από το ΑΣΕΠ. Ήδη μάλιστα, ο Δήμος Θάσου βρίσκεται στην τελική διαδικασία πρόληψης των επιτυχόντων της προκήρυξη 10Κ/2018 του ΑΣΕΠ, η οποία αφορά την κάλυψη τριών (3) θέσεων μόνιμου τακτικού προσωπικού: (ΠΕ-Πληροφορικής, ΠΕ-Πολιτικών Μηχανικών και ΠΕ-Διοικητικού (Οικονομολόγος)).